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高齢者支援部門
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更新日：2026-10-20
特別養護老人ホームアンパス東大阪 介護職（正職員）
- 正社員
- ブランクOK
- 資格取得支援
特別養護老人ホームアンパス東大阪のアピールポイント
ワークライフバランスを考えた働き方に取組中
仕事だけでなくプライベートも充実できるように、勤務時間や休日などの働きかたについて
全社をあげて取組中です。
相談から入所まで、1つの拠点で多職種チームケア
地域包括支援センター、ケアプランセンター、ヘルパー、デイサービス、特養がすべて同じ建物内にあります。在宅時代から関わってきた方を入所後も知っている職員が多く、職種を越えて情報を共有しながらケアにあたれる環境です。
介護テクノロジーで、身体の負担と夜の不安を軽く
見守り支援機器、移乗支援機器、座ったまま入浴できる機械浴を導入しています。画面や通知で入居者さまの状態が分かるため、夜勤時の訪室判断もしやすく、腰への負担も抑えられます。操作手順は写真付きマニュアルで共有しています。
年代も国籍も越えて、育て合う職場
10代から60代まで幅広い職員が在籍し、20代が約半数。ベトナム・インドネシア出身の職員も、日本人職員と同じ手順で活躍しています。未経験から入職した職員を先輩が丁寧に指導する風土があり、役割とスキルに応じたグレード制でキャリアアップを目指せます。
お知らせ・コラム
コラムはまだありません。
募集要項
- 募集職種
- 介護職（正職員）
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- 特別養護老人ホーム（2〜4階の3フロア・定員60名）とショートステイで、入居者さまの生活全般を支える介護業務です。
• 食事・入浴・排泄の介助、更衣、移乗・移動の介助
• 見守り支援機器を使った夜間の見守り、巡回
• 季節行事やレクリエーションの企画・運営
• 介護記録の入力、申し送り、ご家族への近況報告
• 看取り期の入居者さまへのケア（看護師と連携）
- 働く環境
- • 3フロアそれぞれにリビングダイニングがあり、フロア単位のチームで動きます
• 看護師・ケアマネジャー・栄養士・機能訓練指導員が同じ建物にいて、すぐに相談できます
• 見守り支援機器・移乗支援機器・座ったまま入浴できる機械浴を導入し、身体の負担を軽減
• 20代が約半数。優秀な外国人の職員も活躍中で、先輩が母国語も交えて後輩をサポート
• 職員アンケートでは「上司に相談しやすい」「シフトを考慮してもらえる」「新人指導がしっかりしている」との声
- 応募資格
- • 学歴・経験・資格不問（無資格・未経験・ブランクOK、新卒可）
• 介護職員初任者研修、実務者研修、介護福祉士をお持ちの方は優遇
• 特養での勤務経験がある方、夜勤に入れる方歓迎
- 給与
- 基本給：170,000円〜（経験加算あり）
調整手当：40,000円
ベースアップ等支援加算：25,000円～30,000円／月
資格手当(介護福祉士)：6,000円／月
夜勤手当：7,000円～8,500円／回(月4回で28,000円～)
処遇改善一時金：年2回(3月・9月)各30万円～40万円
モデル年収：約380万円～410万円(介護福祉士・夜勤月４回の場合)
- 勤務時間
- シフト制（1か月単位の変形労働時間制、1日8時間・週40時間以内）
・早出 7:30〜16:30（休憩60分）
・日勤 9:30〜18:30（休憩60分）
・遅出 11:00〜20:00（休憩60分）
・夜勤 17:00〜翌10:00（休憩120分）
夜勤回数は月4〜5回が目安。希望を聞いて相談に応じます。時間外労働は月平均1〜10時間程度。
- 勤務地
- 特別養護老人ホーム アンパス東大阪
〒578-0943 大阪府東大阪市若江南町3丁目7番7号
近鉄奈良線「若江岩田駅」徒歩約15分／「八戸ノ里駅」徒歩約23分
・電車通勤の方には駅近くの駐輪場を貸与（費用は施設負担）
・バイク通勤可、車通勤は応相談
・施設内禁煙
・就業場所の変更の範囲：社会福祉法人あゆみ会の全事業所
- 休日・休暇
- ・年間休日108日（4週8〜9休、シフト制・希望休あり）
・年次有給休暇：入職6か月後に10日付与（時間単位での取得可）
・時間単位有給休暇：法令通り
・産前産後休暇、育児休業（取得実績あり）、介護休業
- 福利厚生
- ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・退職金共済（共済会加入。宿泊施設・優待割引・生活サポートも利用可）
・資格取得支援制度（初任者研修・実務者研修）
・奨学金返済支援制度（最大250万円）
・駐輪場の貸与（施設負担）
・定年65歳
- 無資格からでも、介護福祉士・リーダーへ
- 未経験で入職した先輩が多数。資格取得支援と奨学金返済支援（最大250万円）で、働きながらキャリアを積めます。グレード制で役割とスキルに応じた評価を受けられます。
- 機器とチームで、無理なく続けられる
- 見守り・移乗支援機器と機械浴で身体の負担を軽減。時間単位の有給休暇も使えるので、通院や家庭の用事にも柔軟に対応できます。
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